Deadline 30.01.2026
Otsime Full Stack arendajat, kes aitab arendada riigisektori infosüsteemi Eesti ettevõtluskeskkonna toetamiseks. Arenduse eesmärk on luua ühtne ja kasutajasõbralik infosüsteem, mis võimaldab ettevõtjatel hallata majandustegevusega seotud toiminguid ning suhelda järelevalveasutusega, parandades samal ajal teenuste kasutusmugavust, andmekvaliteeti ja haldusvõimekust.
Kandideeri siinOotame sinult:
- Vähemalt 3-aastast kogemust Java arenduses.
- Teadmisi front-end arendusest, eelkõige Angulariga (kasuks tuleb ka Reacti kogemus).
- Huvi või kogemust Pythoniga, et integreerida kaasaegseid AI-tööriistu ja -lahendusi.
- Valmisolekut luua süsteem nullist ning panustada uue arhitektuuri kujundamisse.
- Võimekust süveneda keerukatesse väljakutsetesse ja pakkuda terviklikke tehnilisi lahendusi.
- Avatud meelt ja tahet õppida ning kasvada koos meeskonnaga.
- Väga head eesti keele oskust nii kõnes kui kirjas.
Sinu igapäevatöö hõlmab
- Täiesti uue infosüsteemi arendamist nullist, kus saad panustada nii front– kui back-end lahendustesse vastavalt oma tugevustele.
- Lahenduste kujundamist ja arendamist, kus sul on iseseisvust ning vabadust rakendada oma ideid.
- Koostööd meeskonnas, kus rakendame Scrum’i ja väärtustame avatud suhtlust.
- Keerukate väljakutsete lahendamist ning tööprotsesside järjepidevat tõhustamist.
- Lahenduste dokumenteerimist, et tagada süsteemi jätkusuutlikkus ja kvaliteet.
Tehnoloogiad: Java (17-25), Python, Angular, React, PostgreSQL, REST, Kubernetes, X-Tee, Mikroteenused, jm.
Mis teeb meie töökeskkonna eriliseks?
Meie juures naudid tööd keskkonnas, mis toetab nii sinu arengut kui ka heaolu:
- Kultuur, mis väärtustab autonoomiat, usaldust ja ettevõtlikkust.
- Paindlik töökorraldus – vabadus valida endale sobivaim rütm kodukontori ja Tallinna esinduse vahel.
- Pühendunud mentor, kes aitab sul oma oskusi edasi arendada.
- Tugev tiim – kogenud arendajad ja toetavad tiimijuhid on alati kõrval.
- Õppimis- ja arenguvõimalused – koolitused, AI-teemalised algatused ja uusimate uurimistulemuste rakendamine.
- Sõbralik ja hooliv keskkond, kus inimeste heaolu on oluline.
- Lõbusad meeskonnaüritused, matkad ja muud kaasahaaravad tegevused, näiteks Helmese suvepäevad ja aastavahetuse gala
- Helmes on saanud 4,8/5 hinnangu Glassdooris, ning 94% töötajatest soovitaks meid suurepärase tööandjana
Deadline 30.01.2026
Liitu meiega ja muudame koos Eesti ettevõtjate igapäevased toimingud lihtsamaks!
Kandideeri kohe