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Nachhaltige Softwareentwicklung

Die Umwelt liegt uns am Herzen! Deshalb sorgen wir dafür, dass unsere Softwarelösungen nachhaltig sind. Wir berücksichtigen die Umwelt bei allem, was wir tun.

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und lassen Sie uns gemeinsam Strategien besprechen, um Ihre Softwarelösungen nachhaltiger zu gestalten.

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Anmerkung: Blogbeiträge sind derzeit nur auf Englisch verfügbar.

Wirkung als digitaler Innovationspartner für Kund*innen

Wir helfen unseren Kund*innen, ein effizienteres und umweltfreundlicheres Unternehmen aufzubauen. Unsere Lösungen optimieren die Ressourcennutzung und minimieren die Abfallmenge. Wir stellen nachhaltige Unternehmen und Projekte in den Vordergrund und ermöglichen Ihnen, neue grüne Technologien schneller und in branchenweit führender Qualität einzuführen.

Unsere nachhaltigen Softwareentwicklungsmethoden revolutionieren die Branche und ermöglichen es uns, die Softwareentwicklungslandschaft zu verändern.

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Helmes handelt als umweltbewusstes Unternehmen

Wir verkörpern Umweltverantwortung in unseren Arbeitsabläufen und Werten. Das Prinzip der Abfallvermeidung ist in allen unseren Tätigkeiten tief verwurzelt und ermöglicht es uns, physischen und digitalen Abfall zu minimieren. Unsere Umweltziele – ein CO2 neutrales Unternehmen im Jahr 2030 zu werden und grüne Softwareentwicklungsmethoden in der Helmes-Gruppe im Zeitraum 2024 – 2025 einzuführen.

Energieeffizienz

Der Energieverbrauch wird durch eine nachhaltige Energieautomatisierung mit automatischer Licht- und Heizungssteuerung in jedem Raum optimiert. 

Nachhaltige Büros

Wir entwerfen und bauen umweltfreundliche Büros, Arbeitsprozesse und verwenden, wann immer möglich, natürliche oder recycelte Materialien. 

Geschäftsreisen & Arbeitswege

Wir reduzieren die Zahl der Geschäftsreisen und Bürofahrten, indem wir flexible, gemischte Arbeitsformen und alternative Verkehrsmittel fördern.
„Unser Ziel ist es, eine Kultur des Umweltbewusstseins zu fördern und unsere Mitarbeitenden zu befähigen, ihr persönliches und berufliches Leben positiv zu beeinflussen.“

Soziale Verantwortung und Wohlergehen der Mitarbeiter

Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden für uns das Wichtigste sind. Als sozial verantwortliches Unternehmen legen wir großen Wert auf die Rechte, das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten ein unterstützendes und förderndes Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.

Programm für psychische Gesundheit

Unser umfassendes Programm für psychische Gesundheit fördert das psychische Wohlbefinden und bietet Ressourcen zur Stressbewältigung und zum Erhalt des mentalen Gleichgewichts.

Programm für körperliche Gesundheit

Unser Programm für körperliche Gesundheit umfasst Krankenversicherungsschutz, Wohlfühltraining und sportliche Aktivitäten, die einen gesunden Lebensstil unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir konzentrieren uns auch auf die berufliche und persönliche Entwicklung und bieten Möglichkeiten zum Lernen, Mentoring und zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, eine lernende und lehrende Organisation zu schaffen, in der die Mitarbeitenden ihre Entwicklung selbst gestalten und neue Fähigkeiten erwerben können. Wir glauben an die Pflege einer Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Unterstützung.

Bauen Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft auf

Wir engagieren uns für ökologische Verantwortung und soziale Auswirkungen.
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um mehr über unsere Initiativen zu erfahren und darüber, wie wir Sie auf Ihrem Weg in eine nachhaltige Zukunft begleiten können.